Als Teil einer erfolgreichen kleinen Unternehmensgruppe und gründen wir einenen neues, innovatives Facility-Management-Unternehmen. Unser Ziel ist es, modernste digitale Prozesse zu etablieren und Synergien mit unseren bestehenden Unternehmen innerhalb der Gruppe zu nutzen. Dabei suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die mit Tatkraft, operativer Hands-on-Mentalität und technischem Know-how den Aufbau dieses neuen Unternehmens maßgeblich vorantreibt.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Unternehmensaufbau & Strategische Planung
Mitgestaltung der Geschäftsstrategie und langfristigen Unternehmensausrichtung
Aufbau und Optimierung digitaler Prozesse, Strukturen und Abläufe
Technische Leitung
Konzeption und Einführung neuer Technologien für effiziente Facility-Management-Dienstleistungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Kalkulation & Controlling
Erstellung von Angeboten und Berechnungsmodellen (z. B. für Ausschreibungen)
Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostenoptimierung
Kundengewinnung & Netzwerkaufbau
Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner und Kunden
Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen in der Region München
Operatives Management & Hands-on-Mentalität
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft: Von der technischen Begutachtung vor Ort bis hin zur direkten Kundenbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit den Teams anderer Unternehmen der Gruppe, um Synergien optimal zu nutzen
Teamführung & Personalentwicklung
Rekrutierung, Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams
Förderung einer kooperativen und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur
Qualifikation
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in Facility Management, Gebäudetechnik oder Bauwesen
Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Neugründungen – unternehmerisches Denken ist ein Muss
Digitale Affinität und Freude an der Implementierung neuer Technologien und Software-Lösungen
Hands-on-Mentalität: Sie sind bereit, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken und nicht nur „im Büro zu sitzen“
Verhandlungsgeschick und Vertriebserfahrung, gepaart mit souveränem Auftreten bei Kundenterminen
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Benefits
Was wir bieten
Innovatives Arbeitsumfeld: Neugründung mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Digitaler Fokus: Moderne Tools und Prozesse für effizientes Arbeiten
Synergien & Netzwerk: Aktive Unterstützung durch unsere Deutsche Property-Gruppe und Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen im Verbund
Attraktive Entwicklungschancen: Persönliches Wachstum und die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich zu prägen
Faire Vergütung und erfolgsorientierte Beteiligungsmodelle, die Ihre unternehmerische Mitverantwortung widerspiegeln
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitsumgebung mitzugestalten
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Sie möchten ein junges Unternehmen von Grund auf mit aufbauen, Ihre operative Erfahrung im Facility Management einbringen und die digitale Zukunft unserer Branche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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