Arbeitsbeschreibung - Geschäftsführer:in

 


IHRE AUFGABEN



  • Interessenwahrnehmung und Vertretung der EVI Solarmeile in der Gesellschafterversammlung sowie Abstimmung und Kontaktpflege mit Gesellschaftervertretern, Kooperations- und Geschäftspartnern

  • Entwicklung von strategischen Handlungsoptionen sowie aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen sowie integrierter Energielösungen

  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams am modernen Firmensitz in Gronau (Leine)

  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, technischen und unternehmensinternen Standards 

  • Technische Beratung, Monitoring und Controlling lfd. Projekte sowie übergeordnetes Qualitätsmanagement

  • Gemeinsame Verantwortung mit der bestehenden Geschäftsführung bzgl. Aufstellung des Wirtschaftsplans und Kontrolle der Betriebsergebnisse anhand einer turnusmäßigen Abweichungsanalyse

  • Gemeinsame Verantwortung für den Einsatz digitaler Tools zur Projektsteuerung und Organisation

  • Projektarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe Stadtwerke Hildesheim 

IHR PROFIL



  • Abgeschlossenes, technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/Techniker mit Zusatzqualifikation)

  • Idealerweise energiewirtschaftliche Erfahrung im Photovoltaik- und/oder Wärmepumpenmarkt

  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft, um Kunden, Partner und Mitarbeitende für unsere Vision zu gewinnen

  • Hohe Technologiebegeisterung und Freude daran, sich mit technologischen Weiterentwicklungen auseinanderzusetzen

  • Starkes Interesse am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen  

IHR MINDSET



  • Eine ausgeprägte Hands-on- bzw. Start-up-Mentalität mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Energiegeladen, neugierig und bereit im Green-Tech-Bereich zu wachsen

  • Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen mit ausgeprägter, positiver Fehlerkultur   

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