Gestalte deine eigene Rolle bei Enpal (w/m/d)

Wir bei Enpal wissen: Die besten Talente passen selten in vorgefertigte Jobprofile. Deshalb suchen wir Menschen, die Außergewöhnliches geleistet haben und keine Geduld für Bullshit haben.

Du arbeitest direkt mit dem Growth Team (Team von Maxim Dick, Co-Founder & CGO) an Themen wie:

• Verantwortung für Finance & Legal

• Investor Relations & Sonderprojekte

• Hinterfragen von Budgets, OKRs und Management-Entscheidungen

Die wichtigste Voraussetzung: Du hast in deinem Leben echte Exzellenz bewiesen.

Erzähl uns:

• Was dich besonders macht

• Wann du Unmögliches möglich gemacht hast

• Wann du mit wenig Ressourcen Großes geschafft hast

Bonus, wenn du…

• … in Hochdruck-Umgebungen wie Startup, VC, IB, Consulting oder Legal gearbeitet hast

• … vage Ideen schnell in konkrete Pläne verwandelt und umgesetzt hast

• … ein Projekt komplett eigenverantwortlich gesteuert hast

Warum hier?

Weil du Einfluss, Tempo und Verantwortung willst.

Weil du nicht darauf wartest, was man dir sagt, sondern selbst erkennst, was getan werden muss.

Weil du unternehmerisch mitgestalten willst, nicht nur funktionieren.

Wenn du dich erkennst: Meld dich – keine klassische Bewerbung, sondern Beweise.