Arbeitsbeschreibung - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation

Die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), welche zum Perinatalzentrum Nordfranken zählt, verfügt über 12 Betten. Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 28. Schwangerschafts-woche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr gewährleistet.

Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist – mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!

Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen

enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal

Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess

Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik

Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie

Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung

Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren

Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen

Belastbarkeit und soziale Kompetenz

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.

Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Vorteile für Sie:
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
- Vergünstigte KFZ-Versicherung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit

Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.

Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.

Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.

Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.

Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg.

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Wiegler-Schenkel, Bereichsleitung Pflege, unter der Telefonnummer 09721/720-3131.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation

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