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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger /Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädia

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Arbeitsbeschreibung - Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger /Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädia

Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer  Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.


Ihre Aufgaben:



  • Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.

  • Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.

  • Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie „Erste Hilfe bei Neugeborenen“, „Ernährung-was ist zu beachten?“; „Wie trage ich mein Kind“, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.

  • Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.


  • Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.

  • Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.

  • Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.

  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. 


  • Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein: Team Neonatologie

  • starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

  • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden

  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge

  • Kostenloses Landesticket Hessen

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche

  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten

  • Gesundheitsförderung

  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden

  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung 

  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés

  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice

  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn

  • FAQ´s für neue Beschäftigte

Ansprechpartnerin: Petra Schneider- Pflegedienstleitung
Mail: [email protected] 


 


Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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