Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) kardiologische Station

• Top-Fortbildungs- und Karrierechancen – wir fördern dich individuell in deiner beruflichen Weiterentwicklung | E-Learning-Programme 

• Attraktive Vergütung – Tarifgehalt mit Jahressonderzahlung, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge

• Flexibel und mobil – günstig und entspannt zur Arbeit durch Deutschland-Ticket Zuschuss und Company Bike 

• Familienfreundlich unterwegs: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen – über unseren Familienservice

• Gesund durch den Berufsalltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement 

• Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Urban Sports Club, in der hauseigenen Apotheke und in der Cafeteria oder die Option auf eine „Sana Auszeit“ - ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung

Und übrigens: Wir können nicht nur Kardiologie!

Auch gemeinsame Feiern oder Veranstaltungen sind bei uns ein fester Bestandteil des Teamlebens.

Ob beim Sommerfest, den Gesundheitswochen oder bei hauseigenen Kongressen. 

Wir feiern, wie wir arbeiten – gemeinsam, herzlich und mit ganzem Einsatz.

• Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von  internistischen Patienten 


• Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild


• Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem komplett digitalisierten System


• Verantwortlich für die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses


• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

• Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/in


• Wünschenswert wären Kenntnisse in der Vorbereitung, Überwachung, Nachsorge der Patienten nach diagnostischen Maßnahmen 


• Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen


• Fachkompetenz, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit


• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung


• Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen