Givaudan Careers EHS Specialist (m/w/d)

Erlebe, wie sich Kreativität, Naturverbundenheit und globale Zusammenarbeit verbinden, um das Leben von Milliarden Menschen zu bereichern. Wir bei Givaudan feiern die Vielfalt menschlicher Erfahrungen, schaffen innovative Lebensmittel, kreieren einzigartige Düfte und fördern Schönheit und Wohlbefinden. Mit mehr als 16.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit erwarten dich neue Ideen, spannende Herausforderungen und eine Kultur, in der dein Talent und deine Leidenschaft täglich die Zukunft mitgestalten.

Wir sind Givaudan. Human by nature.

Als EHS Specialist (m/w/d) bei Givaudan in Dortmund unterstützt Du den EHS-Manager in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz und trägst aktiv dazu bei, nachhaltige, sichere und gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen am Standort zu gewährleisten. Mit Deinem technischen oder chemischen Hintergrund übernimmst Du Verantwortung für das Energiemanagement, führst Schulungen und Projekte durch und bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen EHS-relevanten Themen.

In dieser spannenden Position wirst Du unter anderem verantwortlich sein für:

Umweltschutz

• Führen und Aufrechterhaltung des Energiemanagementsystem für den Standort Dortmund


• Leiten des lokalen Green Teams


• Durchführung von Schulungen


• Mitarbeit bei Energieeffizienzprojekten


• Internes, regionales, globales und externes Reporting (Datenbeschaffung, Auswertung, Dokumentation)


• Unterstützen bei lokalen und globalen Audits

Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Beobachtung und Durchführung von Maßnahmen zur Unfallverhütung:


• Begehungen


• Durchführen von Unfallanalysen


• Wirksamkeits- und Maßnahmenkontrollen


• Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel


• Initiieren und eigenständiges Führen von Projekten des Arbeitsschutzes:


• Bsp.: Durchführen von Globalen Kampagnen


• Bsp.: Implementierung und Aufrechterhaltung von EHS-Standards

Bürotätigkeiten

• Eigenständiges Bearbeiten von internen und externen Anfragen

Idealerweise bringst Du folgende Erfahrung & Qualifikation mit:

• Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz


• Technischer / Chemischer Hintergrund


• Ausbildung zum Energiemanagementbeauftragten


• Erfahrung im Führen von Managementsystemen von Vorteil


• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil


• Gute Kenntnisse in MS-Office


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Grundkenntnisse im Umgang mit SAP

Was zeichnet uns in Dortmund aus?

Bei uns erwarten Dich kurze, offene und ehrliche Kommunikationswege in einem großartigen Team.
Außerdem kannst Du Dich auf folgende Benefits freuen:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5‑Stunden‑Woche


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Chemietarif sowie eine zusätzliche jährliche Bonuszahlung


• 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche freie Tage pro Jahr


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung


• Verkehrsgünstige Lage mit guten Parkmöglichkeiten


• Weitere Vorteile wie subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine, Massageangebote am Arbeitsplatz, Leasing-Fahrräder, Zuschuss zum Fitnessstudio nebenan, frisches Bio-Obst und Getränke kostenlos – und vieles mehr

#LI-Onsite

Bei Givaudan trägst Du zu köstlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren.
Du arbeitest in einer inspirierenden Teamkultur - Du kannst dich weiterentwickeln, mit anderen zusammenarbeiten und von ebenso talentierten wie leidenschaftlichen Mitarbeitenden aus allen Geschäftsbereichen, Regionen und Divisionen lernen.
Jeder Teil von dir ist eine Bereicherung für unsere Welt.
Diversität fördert Innovation und schafft engere Verbindungen zu unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
Givaudan ermutigt Vielfalt und Chancengleichheit und gestaltet ein offenes Umfeld,  wo alle unsere Welt positiv verändern können.

Gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden alle Bewerbungen unabhängig von einer eventuellen Behinderung fair und diskriminierungsfrei behandelt. Wir sind bestrebt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.