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Global Head of Testing (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Global Head of Testing (m/w/d)


  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer globalen Testorganisation
  • Definition und Optimierung globaler Teststandards, Prozesse und Methoden
  • Etablierung einer leistungsstarken, qualitätsorientierten Testkultur
  • Steuerung und Harmonisierung von Testaktivitäten über alle Standorte hinweg
  • Integration von Testing in frühe Entwicklungsphasen
  • Validierung von Produktdesigns hinsichtlich Funktionalität, Robustheit und Lebensdauer
  • Aufbau eines globalen Testnetzwerks zur Sicherstellung transparenter und vergleichbarer Testergebnisse
  • Standardisierung von Testverfahren, Equipment und Dokumentation
  • Sicherstellung eines strukturierten Reportings zu Testergebnissen, Risiken und Validierungsstatus
  • Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering, Quality und Product-Management
  • Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung im Testing
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testing, Validation oder Produktentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Validierungsprozessen und Engineering-Standards
  • Erfahrung im Aufbau und Management von Testumgebungen und -prozessen
  • Verständnis für Produktentwicklungsprozesse und Lifecycle-Validierung
  • Idealerweise Erfahrung mit datengetriebenem Testing und Testmanagementsystemen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe interpersonelle Kompetenz sowie eine strukturierte und klare Kommunikation
  • Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Proaktiv, pragmatisch sowie eine lösungsorientierte Hands-on Mentalität
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (National und International)
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
  • Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
  • Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
  • Viele zusätzliche Benefits: Kaffee, Obst sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung


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