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Was wir Ihnen bieten:
Weltweite Inbetriebnahme von PowerGen und BHKW Systemen auf Gasmotorenbasis und alternativer PowerGen Anlagen auf Wasserstoffbasis
Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die technische Verfügbarkeit von Neu- und Bestandsanlagen
Beratung und Unterstützung der Service- und Vertriebsorganisationen in Service- und Wartungsfragen
Weltweiter technischer Support für mtu Gassysteme in Bezug auf Elektrotechnik, Mechanik und Anlagensteuerung
Beurteilung sowie Analyse und Dokumentation von Schadensfällen
Selbständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme
Unterstützung der Inbetriebnahme von Pilotprojekten mit Zukunftstechnologien und alternativen Antriebs- und Energieerzeugungslösungen
Störbehebung vor Ort und per Fernzugriff
Einsatz Vor- und Nacharbeit (in Homeoffice möglich)
Anstellung unabhängig vom Wohnort (deutschlandweit möglich)
Was wir uns wünschen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Mechatronik oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung
Status Elektrofachkraft bis 1000V erforderlich
Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Gute Motorenkenntnisse wünschenswert
Erfahrung in der BHKW-Technik und mit Heizungs-/Klima-/Lüftungssystemen
Gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Gute EDV-Anwenderkenntnisse
Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
Sehr hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland erforderlich
Warum Rolls-Royce Solutions Augsburg - Das bieten wir Ihnen:
Moderne und faire Arbeitsbedingungen in einer globalen Organisation
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
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