The Generali Operations Service Platform (GOSP) supports the Generali Group in optimizing digital services and service quality. GOSP utilizes shared technology platforms for the group.
As a joint venture partner, Accenture supports transformation, innovation, and scaling. GOSP develops solutions for digitalization and the implementation of a cloud-centric model, encompassing areas such as IT infrastructure, procurement, security operations, and anti-money laundering.
The Group Procurement unit manages the sourcing and purchasing of goods and services across the organization to ensure cost efficiency and supplier consistency. It centralizes procurement activities to leverage scale, optimize contracts, and support strategic business goals.
We're looking for a Senior Strategic Buyer (m/f/d) to lead sourcing initiatives within the Generali Group's Real Estate & Facility Management (RE&FM) domain. The position is limited until 30.06.2027. The role involves developing procurement strategies, managing supplier relationships, driving cost optimization, and ensuring compliance with procurement policies, while collaborating with internal stakeholders to support business objectives.
Key responsibilities of the role will include:
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Mit vielfältige Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bietet für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Questions? Get in touch with our Career-Team per phone:
+49 (0)221/1636 56650
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