- Personalführung und Weiterentwicklung des ERP Teams
- Weiterentwicklung und Implementierung des ERP Systems, Sicherstellung des laufenden Betriebes
- Design der Prozessarchitektur
- Entwicklung von Systemänderungen und -anpassungen, Testen und Begleitung der Umsetzung
- Planung von Releases
- Entwicklung, Überwachung und Analyse von Kennzahlen
- Identifikation von Verbesserungspotentialen im eigenen und angrenzenden Bereichen
- Erstellung von Dokumentationen und Richtlinien