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Group Lead (m/w/d) Technical IBP S&OP / S&OE

Arbeitsbeschreibung - Group Lead (m/w/d) Technical IBP S&OP / S&OE


Als Gruppenleiter übernehmen Sie die Führung des Teams sowie die technische und fachliche Verantwortung für unser Integrated Business Planning mit klarem Fokus auf S&OP (strategische Planung) und S&OE (operative Steuerung). In Ihrer Verantwortung liegen ebenso die monatlichen S&OP-Prozesse (Demand → Supply → Capacity) und die Validierung von Kapazitätsannahmen, Ramp-Szenarien und Engpassbewertungen.


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

  • Mehrjährige Erfahrung in S&OP / S&OE / IBP, idealerweise in der Halbleiter-Industrie

  • Fundiertes Verständnis von:


    • Kapazitätsplanung & Bottleneck-Logik

    • komplexen Produktionsprozessen

    • datengetriebenen Planungsmodellen



  • Erfahrung mit IBP und dessen Enhancement Funktionen (OBP)

  • Hohe analytische Kompetenz und technische Affinität

  • Führungserfahrung und/oder ausgeprägte fachliche Steuerungskompetenz


  • Führung und Entwicklung des Teams

  • S&OP – Struktur & Stabilität

    • Verantwortung für den monatlichen S&OP-Prozess (Demand → Supply → Capacity)

    • Validierung von Kapazitätsannahmen, Ramp-Szenarien und Engpassbewertungen

    • Durchführung technischer What-if-Analysen zur Entscheidungsunterstützung

    • Sicherstellung der Konsistenz zwischen Business-Plan und Fertigungsrealität



  • S&OE – Execution & Steuerung

    • Technische Unterstützung der kurzzyklischen Steuerung

    • Analyse von Engpässen, WIP-Entwicklung und Planabweichungen

    • Ableitung von Maßnahmen zur Stabilisierung von Output und Lieferfähigkeit

    • Rückkopplung operativer Erkenntnisse in den IBP-Prozess



  • Technischer Fokus

    • Fachliche Verantwortung für IBP-System

    • Sicherstellung sauberer Datenstrukturen und Planungsparameter

    • Enge Zusammenarbeit mit MES-, IT- und Data-Teams

    • Begleitung von Modell-Updates, Releases und Systemoptimierungen




  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, im Weltmarkt gut positionierten Hightech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Hands-on-Kultur

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld

  • Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

  • Karrieremöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft, interner Stellenmarkt, Talentpool

  • Zusätzliche Leistungen wie firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkhaus, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und soziale Angebote, Gleitzeit mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich….


Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!


#LI-Hybrid

Barbara Schulte
Hochschulökonom FH Personalmanagement


HRM/Personalentwicklung



Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Germany
Phone: +49 (0) 231 / 7549-0


www.elmos.com



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