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Growth Experience Owner (m/w/d) waipu.tv

icon building Unternehmen : Exaring Ag
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Growth Experience Owner (m/w/d) waipu.tv

Jobbeschreibung

Zur EXARING AG

Wir entwickeln und betreiben die TV-Plattform waipu.tv und sind Marktführer in Deutschland für unabhängiges IPTV. waipu.tv erreicht inzwischen über sechs Millionen Nutzer in Deutschland und erzielt mit Abstand die besten Kundenbewertungen im Markt. Neben klassischem Fernsehen bietet waipu.tv auch über 30.000 Filme und Serien auf Abruf. Unsere Kunden lieben die Flexibilität, mobil oder über das WLAN in allen Räumen und mit allen Geräten ihre Unterhaltung genießen zu können. Die Aufnahme-, Pause- und Restart-Funktionen bieten zusätzlich Unabhängigkeit von starren Sendezeiten.

Du willst Dich weiterentwickeln und Spaß haben, bei dem, was Du tust?

Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte mit uns das weitere Wachstum für waipu.tv!

Jobbeschreibung

Als Growth Experience Owner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung von waipu.tv entlang des Customer Life Cycles. Dein Fokus liegt auf einer reibungslosen Nutzerakquise über den gesamten Funnel hinweg.

Du verbindest strategisches Produktdenken mit einem tiefen Verständnis für User Journeys und Business-Ziele. Dabei entwickelst du das Big Picture der Growth-Journey, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Produkt- und Experience-Initiativen ab. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, UX/UI, Analytics sowie Engineering sorgst du für ein konsistentes und verständliches Produkterlebnis. Dies umfasst Website und Landingpages, Produkt- und Abo-Konfiguration bis hin zu Registrierung und Buchung sowie die Integration neuer TV-Plattformen.

Hypothesen, Nutzerbedürfnisse und messbarer Impact stehen für dich im Mittelpunkt und unterstützen dein wirkungsorientiertes Arbeiten.

Verantwortungsbereiche

  • Vision & Journey-Verantwortung
    Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für das Kundenerlebnis im Growth-Bereich, entwickelst das strategische Big Picture und sorgst im crossfunktionalen Experience Team für klare Richtung und Prioritäten.

  • End-to-End Growth & Optimierung
    Du gestaltest eine reibungslose Akquise-Journey über alle Touchpoints hinweg, von der Idee und Validierung bis zur Erfolgsmessung. Daten, Hypothesen, Funnel-Analysen, A/B-Tests und KPI-Tracking bilden die Grundlage deiner Entscheidungen. Feature-Abnahmen (UAT) stellen sicher, dass neue Funktionen das definierte Erlebnis tatsächlich einlösen.

  • Stakeholder-Alignment & Teamarbeit
    Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Product, Marketing, Design, Engineering und Management. Du schaffst Transparenz, triffst klare Entscheidungen, förderst Eigenverantwortung und sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Zielen, Prioritäten und Qualität im crossfunktionalen Team.

Stellenanforderungen

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) als Experience Owner, Senior Product Owner oder Product Manager im digitalen Umfeld

  • Nachweisbare Erfolge in Growth, Conversion-Optimierung oder Funnel-Design

  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für Produktmetriken und Business-KPIs, um klare Produktentscheidungen zu treffen

  • Fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und Produkt-Tools (z. B. Jira, Confluence, Analytics-Tools)

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie Nutzerfokus, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

Nice to Have

  • Erfahrung im Subscription-, Streaming- oder Medienumfeld

  • Kenntnisse in UX-Research-Methoden

Warum wir

  • Kooperative Organisationskultur mit direkter Interaktion und regelmäßigen All Hands

  • Modernste Technologien und Device‑Lab für direkte Living‑Room‑Tests

  • Millionen von Nutzer:innen – echter Impact

  • Remote-freundlich, flexible Arbeitszeiten

  • attraktives Weiterbildungsbudget

  • ausgiebiges Versicherungspaket (Krankenzusatz-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung)

  • EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft

Bewerbungsprozess

  1.   Intro-Call (30 Min.): Kennenlernen, Erwartungen und erste Einblicke.

  2.   Product-Deep-Dive (60 Min.): Fachlicher Austausch zu Erfahrungen, Growth-Strategien, Journeys und Arbeitsweise.

  3.   Culture-Fit-Interview: Gespräch mit Vertreter:innen aus dem crossfunktionalen Growth Experience Team.

Bereit, Wachstum bei waipu.tv aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Details

vor Ort, Hybrid
  • Leopoldstr. 236, München, Bayern, Deutschland
Produkt
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