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Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

icon building Unternehmen : Technoseum
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Arbeitsbeschreibung - Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)


Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?

Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?

 

Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als

 

Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

 

(Teilzeit: Arbeitszeitvolumen 40%)

  • Sie betreuen Gruppen und Einzelpersonen unter anderem im Rahmen von Führungen in den Ausstellungen, naturwissenschaftlich-technischen und medienpädagogischen Workshops, Kindergeburtstagen oder offenen Angeboten.
  • Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, technischen oder historischen Kenntnisse.
  • Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen.
  • Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten.

Das TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, wird vom Land Baden-Württemberg und von der Stadt Mannheim getragen und hat den Auftrag, die Technik- und Industriegeschichte vom 18. Jahrhundert bis in die Gegenwart zu erforschen und allgemein verständlich darzustellen. Dazu gehören auch Digitalität und die Technik- und Arbeitswelt von morgen. Rund 150.000 Menschen besuchten 2025 unsere Ausstellungen, davon die Hälfte Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich.

  • Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule/ Hochschule/ Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung;
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Technik- und Industriegeschichte bzw. das Interesse, diese zu erwerben;
  • Grundlegende Fähigkeiten im handwerklich-technischen Bereich sind wünschenswert;
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern, sind ebenso wie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
  • aufgrund der Öffnungszeiten und großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.
  • Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,
  • tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
  • modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
  • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr,
  • überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TV-L.

Information dazu siehe:

Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)
(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)

Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.

übersenden Sie bitte über unser Bewerbungsportal

oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.
Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.

stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Direktor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website.

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten.
Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.



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Über das Unternehmen

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