Gruppenleiter (m/w/d) Entgelt

• Du betreust einen eigenen Mitarbeiterstamm in allen entgeltabrechnungsrelevanten Themen und übernimmst hier die Aufgaben eines Entgeltabrechners


• Zusätzlich übernimmst du die fachliche Führung des Teams Entgeltabrechnung, triffst eigenverantwortliche Entscheidungen zum einheitlichen Vorgehen innerhalb des Teams


• Die Ermittlung bzw. Überprüfung der Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der zu zahlenden variablen Entgeltbestandteile während der Arbeits- und Freistellungsphase für Altersteilzeit fallen in deinen Zuständigkeitsbereich


• Ausführliche Auswertungen und Aufstellungen für die Geschäftsführung aus dem SAP-System erstellst du bei Bedarf


• Koordination und Mitarbeit bei der Einführung neuer Software, Nutzung neuer Anwendung und Digitalisierung von Prozessen gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Vertretung der Leitung Entgeltabrechnung

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene Weiterbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung


• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, optimalerweise in einem Industrieunternehmen


• Du verfügst über gute Kenntnisse des Metall-Tarifvertrags


• Gute Anwenderkenntnisse in SAPR/3 (HR-Modul), inkl. ZERFAS, Success Factors und MS-Office sind vorhanden


• Ein hohes Maß Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind für dich selbstverständlich


• Empathie und Hilfsbereitschaft zeichnen dich aus


• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeitgestaltung  


• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 

Das bieten wir:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell


• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen


• 30 Tage Urlaub im Jahr


• Möglichkeit des mobilen Arbeitens


• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege


• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort


• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum


• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände


• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket


• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze


• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

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