Gruppenleitung (m/w/d) in der aufsuchenden Tagesbetreuung im Rahmen unserer Fördergruppen im Profil

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.

Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart. 
Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.

WE CARE - was wir für Sie tun

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits: 

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle


• bis zu 36 Tage Urlaub


• betriebliche Altersvorsorge


• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Job-Rad und Job-Ticket


• Preisnachlässe beim Einkaufen


• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

Was Sie Gutes tun

• Sie ermöglichen den Teilnehmenden im Fördergruppenprofil geschütztes Setting die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung 


• Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Grundversorgung


• Sie unterstützen und befähigen Menschen mit herausforderndem Verhalten an der Teilhabe im zweiten Lebensbereich


• Sie sind zuständig für die Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung, die Teilhabeplanung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Was Sie dafür mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation 


• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten, dem Autismus-Spektrum sowie professionellem Deeskalationsmanagement


• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben