Als „Gute Seele“ / HR-Manager (m/w/d) hast Du in einem kreativen und innovativem Arbeitsumfeld die Verantwortung für das wichtigste überhaupt – deine Kollegen. Du kannst beim Wachstum einer sehr jungen, mittelständischen Firma deine Ideen und Vorstellungen von Personalwesen einbringen und die Kultur unseres Miteinander damit zentral gestalten.
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