(Hauptamtliche) Praxisanleiter*in für unser Traineeprogramm (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Kommen Sie in unser Team!



Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient:innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams!

Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Gestalte Zukunft – begleite Talente!

Unser strukturiertes Traineeprogramm für Pflegefachpersonen ist ein Qualifizierungsangebot für den Berufseinstieg im Akutkrankenhaus. Ziel ist es, neuen Kolleg*innen direkt nach der Ausbildung einen geschützten Rahmen zu bieten, um sicher in der Praxis des Akutkrankenhauses anzukommen, sich zu orientieren und nachhaltig in die neue Rolle hineinzuwachsen.

Als Praxisanleiter*in spielen Sie dabei eine zentrale Rolle. Sie begleiten die Teilnehmenden kompetent und motivierend durch alle Phasen des Programms und unterstützen sie bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Gleichzeitig gestalten Sie den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit und tragen dazu bei, ein starkes Fundament für die Pflege der Zukunft zu schaffen.

Die Aufgaben umfassen die…

• Fachliche, persönliche wie auch pädagogische Begleitung unserer Trainees während des gesamten Programms
• Planung und Dokumentation von Praxisanleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Traineeprogramms zur stetigen Weiterentwicklung
• Förderung von Lernprozessen durch regelmäßige Feedbackgespräche, Reflexion und Coaching
• Unterstützung bei der Integration der Trainees in die Unternehmensstruktur und -kultur
• Mitwirkung bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in oder Studium der Berufspädagogik im Gesundheitswesen
• Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie verspüren den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil

Was wir bieten...

• Mitgestaltung an einem spannenden Projekt
• Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
• Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
• Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
• Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
• Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat
• Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)

Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen unser Team der Pflegedienstleitung, Marc Mielke und Sonja Schoch, unter der Durchwahl 0761 / 2711 – 2011 wie auch Kathrin Faude als Leitung des Traineeprogramms (Durchwahl 0761/2711-5103)  gerne zur Verfügung. Gerne bieten wir ihnen die Möglichkeit, sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.