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Haus- und Gartenhelfer*in (m/w/d) in TZ bis 20 Stunden oder Minijob

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Arbeitsbeschreibung - Haus- und Gartenhelfer*in (m/w/d) in TZ bis 20 Stunden oder Minijob


Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.


Im ASB Regionalverband Oberhausen/ Duisburg sind über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer/ innen in verschiedenen Bereichen tätig.


Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.


Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.


  • -       Durchführung von einfachen Reparaturen der haustechnischen Anlagen

  • -       Ausbesserung und Malerarbeiten in den Zimmern unserer Einrichtung

  • -       Aufräum- und Entrümpelungsarbeiten nach Auszügen

  • -       Pflege der Außenanlagen

  • -       Kehr- und Winterdienst



  • Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Sie verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung

  • Der respektvolle Umgang mit unseren pflegebedürftigen Bewohner*innen, ihren Angehörigen und dem Personal unserer Einrichtung ist für Sie selbstverständlich

  • Freundliches und zuverlässiges Auftreten

  • Grundlegendes handwerkliches Verständnis




  • Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

  • 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten

  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge

  • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien

  • Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)

  • Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit

  • Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

  • Firmenevents




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