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Hausmeister / Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Hausmeister / Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Vielseitige koordinierende, organisatorische, handwerkliche und technische Tätigkeiten warten auf Sie:
  • Vor- und Nachbereitung, Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen einschließlich Veranstaltungstechnik

  • Hausmeisterdienste mit Betreuung, Wartung und Unterhaltung der Gebäude auf der Bischwiese (Schul-, Kultur- und Sportzentrum) sowie des Kulturbahnhofs inkl. der technischen Anlagen
  • Aufgaben als Schulhausmeister
  • Eigene handwerkliche Kleinreparaturen und Überwachung von
    Fremdfirmen in den Gebäuden

  • Durchführung allgemeiner Arbeiten der Gebäudebewirtschaftung und Energiemanagement
  • Anweisung und Überwachung des eigenen Reinigungspersonals 




Voraussetzungen

  • Praktische Kompetenz im handwerklichen oder Baubereich, z.B. Ausbildung im Bau-,
    HLS- oder Elektrogewerbe, als Mechaniker (m/w/d), als Schreiner, Zimmermann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen, mit entsprechender Erfahrung

  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und entsprechende Erfahrung

  • Sicherer Umgang mit dem PC insbesondere Excel, Word, E-Mail
  • Organisations-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
  • Teamarbeit im Hausdienst des Schul-, Kultur- und Sportzentrums
  • Selbständiges Arbeiten, insbesondere in den Randzeiten und bei Veranstaltungen
  • sicheres Auftreten 
  • Führerschein B sowie Flexibilität



Vorteile

  • Vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb mit vertraglich 42 Std./W. 
  • Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen, auch in den Abendstunden, Wochenenden, teilweise Feiertagen etc.
  • Flexibler Arbeitseinsatz (wochenweise Mo.-Fr. abwechselnd Frühdienst ab 6.45 Uhr oder Spätdienst bis 22.15 Uhr)
  • Freizeitausgleich sowie Auszahlung von Mehrarbeit insbesondere nach Betreuung von Veranstaltungen
  • alle Vorteile eines öffentlichen kommunalen Arbeitgebers 
  • Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten 
  • Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK)
  • betriebliche Gesundheitsförderung mit z.B: Wasserspender, Obst, Jobrad, finanzielle Zuschüsse zu Entspannung und Sport, Fitness-Studio etc.
  • ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD
  • attraktive tarifliche Bezahlung mit einem 13. Gehalt 


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