Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft in der Friedrich-List-Schule (m/w/d)

Unternehmen : Evangelischer Verein Für Kinder- Und Jugendhilfe Rhein-main E.v.

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt Am Main, Germany

Arbeitsbeschreibung - Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft in der Friedrich-List-Schule (m/w/d)

Die Friedrich-List-Schule im Frankfurter Stadtteil Nied ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder lernen, spielen und gemeinsam wachsen. Ein wichtiger Bestandteil unseres Ganztagsangebotes ist das tägliche Mittagessen, das den Kindern einen angenehmen Rahmen für gemeinsames Essen und Miteinander bietet.

Für die Essensversorgung an der Friedrich-List-Schule suchen wir zum 01.08.2026 eine flexible Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von derzeit 11,5 Wochenstunden.

Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung für die Kinder
Vorbereitung der Mensa und Ausgabe des Mittagessens
Anrichten und Bereitstellen von Speisen, Salaten, Rohkost und Nachspeisen
Unterstützung bei einem angenehmen und reibungslosen Ablauf der Essenssituation
Reinigung von Geschirr, Küchenutensilien sowie der Arbeits- und Essbereiche
Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
Pflege und Reinigung der Küchenausstattung, Lagerräume und Kühlschränke
Wäschepflege von Schürzen, Handtüchern und weiteren Küchenmaterialien
Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben rund um die Mittagsversorgung
Flexible Unterstützung im Rahmen von Vertretungsregelungen

Freude an der Arbeit mit Kindern und im hauswirtschaftlichen Bereich
Idealerweise Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung
Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem sauberen und gut organisierten Arbeitsumfeld
Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, Vertretungen zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse
Eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder die Bereitschaft, diese vor Tätigkeitsaufnahme zu erwerben

30 Tage (bei 5-Tageswoche) Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage

Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
Mitarbeiterrabatte
Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Fachliche Begleitung und Supervision
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Philipp Langer (Referatsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 76295420.

Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

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