Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

In dieser Rolle führen Sie das Forderungsmanagement über nationale und internationale Geschäftsbereiche, mit Fokus auf die Führung des Teams und die Umsetzung internationaler Projekte. Sie optimieren Zahlungsströme und zentrale Kennzahlen, entwickeln das Team weiter und gestalten Governance sowie digitale Optimierung für nachhaltigen Mehrwert.

Ihre Rolle

• Strategische und operative Leitung des Forderungsmanagements (Accounts Receivable) über nationale und internationale Geschäftsbereiche
• Optimierung von Cashflow, DSO-Reduktion, sowie weiterer KPIs
• Direkte und indirekte Führung von Teams, Coaching und Weiterentwicklung der Teams inkl. Ressourcenplanung, KPI-Dashboarding und Performance-Reviews
• Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen rund um Billing, Collections, Dispute Management und Cash Application
• Zusammenarbeit mit Accounting, Treasury, Sales, Legal und Compliance zur Sicherstellung von Governance, Compliance und interner Kontrollen
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Tools/ERP-Modulen (z. B. SAP, ERP-Integration, Payment Gateways, Cash Forecasting)
• Stakeholder-Management mit den operativen Geschäftsbereichen - regelmäßige Berichterstattung zu KPIs, Risiken und Projekten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten (Digitization, Robotic Process Automation, Standardisierung internationaler Prozesse)
• Entwicklung von Schulungsprogrammen und Best Practices für das AR-Team
• Mitwirkung im Monats- und Jahresabschlussprozess inklusive eigenverantwortliche Koordination der Abschlussprüferaktivitäten

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Forderungsmanagement bzw. Accounts Receivable, idealerweise in einem Shared Service Umfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in Accounts Receivable Prozessen inkl. Accounting, Collection Management
• Fundierte ERP-/Finanzsystemkenntnisse (z. B. SAP FI/AR, SAP FICO, SAP S/4HANA) und IT-Affinität
• Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebenes Denken und prozessuale Stärke
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeit
• Veränderungsbereitschaft, Projektmanagementkompetenz und pragmatische Lösungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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