Head of Business Development (m/w/d)

Unternehmen : Buss Group Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Hamburg, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Head of Business Development (m/w/d)

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Hafenprojekte, neue Standorte und innovative Geschäftsmodelle
Identifikation, Bewertung und Priorisierung von neuen Geschäftschancen, Leads und strategischen Partnerschaften
Übernahme der Lead-Rolle in komplexen Hafenentwicklungs-, Terminal-, Infrastruktur- und Logistikprojekten
Vollumfängliche Projektverantwortung inkl. Business Case, Risikoanalyse, Stakeholdermanagement und Governance
Verhandlungs- und Vertragsführung mit Kunden, Behörden, Partnern und internationalen Stakeholdern
Aufbau und Entwicklung neuer Lieferkettenkonzepte, multimodaler Lösungen und Wertschöpfungsmodelle
Marktscreening, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation zukünftiger Wachstumsfelder
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Hafen-, Logistik- und Infrastrukturbranche
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und bei internationalen Partnertreffen
Führung des Buss Ports Business Development Teams
Reisetätigkeit (national und international)

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Logistik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung (8-10 Jahre) im Business Development mit nachweisbar erfolgreichen Abschlüssen von BD-Projekten
Fundierte Hafenerfahrung und praktische Kompetenz in Hafen-, Terminal- oder maritimen Logistikprojekten
Nachweisbare Erfahrung (3-5 Jahre) in der Projektleitung komplexer Geschäftsentwicklungsprojekten (z.B. auch neue Infrastrukturprojekte, Etablierung neuer Logistikketten etc.)
Ausgeprägte Umsetzungsstärke: Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zum Deal zuverlässig und schnell voranzutreiben
Souveräne Lead-Rolle in cross-funktionalen Teams, idealerweise international
Expertise in der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Standortstrategien und Lieferkettenlösungen
Sicheres Verhandlungs- und Vertragsmanagement inkl. Abschlusskompetenz
Starke analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten
Hohe Reisebereitschaft (> 30 %)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Unternehmerisches, zukunftsorientierten Umfeld
Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, transparente Firmenkultur

Über uns

Die inhabergeführte Unternehmensgruppe wurde 1920 als Hafenunternehmen in Hamburg gegründet und hat sich im Laufe der Jahrzehnte kontinuierlich weiterentwickelt. Heute ist Buss mit den Geschäftsfeldern Hafenlogistik, Windenergie, Gas und Wasserstoff, Logistikimmobilien, Schifffahrt sowie Investments breit aufgestellt. Rund 500 Mitarbeiter engagieren sich täglich für unsere Kunden.

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