Head of D2C Performance & Growth (gn)

Unser Kunde ist eine D2C-Brand, deren Shop läuft und deren Marke nach einem abgeschlossenen Rebranding klar am Markt steht. Das Unternehmen macht zweistellige Millionenumsätze, hat einen finanzstarken Investor im Rücken und klare Wachstumsziele vor sich. Jetzt soll der D2C-Kanal auf die nächste Stufe skaliert werden: mehr Umsatz aus Paid, Shop und Retention, dazu neue Produkte und internationale Märkte. Dafür suchen wir eine hands-on Führungskraft für das D2C-Geschäft, die den Kanal selbst in die Hand nimmt.

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Deine Aufgaben

Mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung verantwortest Du den kompletten D2C-Kanal und packst dabei selbst mit an. Das beinhaltet im Detail:

• Du steuerst Performance Marketing und Paid, testest Kampagnen und skalierst, was funktioniert.
• Du verantwortest Onlineshop und Conversion und optimierst die Customer Journey im Tagesgeschäft.
• Du baust CRM, Retention und Flows aus und verzahnst sie mit dem Shop.
• Du gehst selbst in die Daten und leitest daraus die nächsten Schritte ab.
• Du führst dein D2C-Team operativ und arbeitest eng mit Operations für sauberes Wachstum.

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Dein Profil

• Du hast ein D2C- oder E-Commerce-Geschäft bereits verantwortet, z. B. als Head of D2C, Head of E-Commerce oder Head of Growth.
• Du hast Paid-Budgets selbst gesteuert und skaliert und triffst deine Entscheidungen datengetrieben.
• Du hast Shop, Conversion und Retention operativ gesteuert und Umsatz messbar gehoben.
• Du hast an der Schnittstelle zu Operations gesteuert und ein Team operativ geführt.
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

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Wir bieten

• Verantwortung für den gesamten D2C-Kanal, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Eine etablierte Marke mit funktionierendem Shop, auf der du direkt aufbauen und skalieren kannst.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Wege zu schnellen Entscheidungen.
• Ein finanzstarker Investor, der große Wachstumspläne mitträgt.
• Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Bonus und Midterm-Incentive.

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Der Prozess läuft komplett vertraulich. Vorab bekommst du von uns einen ehrlichen Einblick in Unternehmen, Aufgabe und Rahmenbedingungen, und erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe gehen Unterlagen an unseren Kunden. Wir freuen uns auf den Austausch. Bitte lade aber vorher deinen CV hoch, damit wir den grundsätzlichen Match einschätzen können.