Head of Digital (m/w/d)

• Du entwickelst unsere unternehmensweite Digital Strategy weiter und übersetzt diese in konkrete, skalierbare Lösungen. 
• Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein leistungsfähiges „Digital Backbone“ für zukünftiges Wachstum. 
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Enterprise- und Plattformarchitektur – von ERP über Data Platforms bis hin zu Cloud- und OT-Infrastrukturen. 
• Digitale Transformationsprojekte steuerst du end-to-end und sorgst für eine nachhaltige Integration in unsere Unternehmensprozesse. 
• Mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Operations, Delivery, Finance und Management arbeitest du eng zusammen und bringst Anforderungen strukturiert in die Umsetzung. 
• Du führst ein interdisziplinäres Digital-Team, schaffst Orientierung und entwickelst Strukturen sowie Kompetenzen kontinuierlich weiter. 
• Gleichzeitig behältst du Budget, Prioritäten, Governance sowie regulatorische Anforderungen wie ISO 27001, KRITIS oder NIS2 im Blick. 
• Neue Technologien, Automatisierungspotenziale und der sinnvolle Einsatz von AI gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Plattformstrategie dazu. 

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Digital, IT, Plattformen oder Transformation mit. 
• Komplexe digitale Landschaften, Enterprise-Strukturen und skalierbare Plattformmodelle sind dir vertraut. 
• Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte in dynamischen Mittelstands- oder Scale-up-Umfeldern begleitet. 
• Du kannst strategisch denken, gleichzeitig, aber auch pragmatisch Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen. 
• Führung bedeutet für dich nicht nur Steuerung, sondern vor allem Orientierung, Zusammenarbeit und Entwicklung von Teams. 
• Technische Themen kannst du verständlich kommunizieren – sowohl mit Fachbereichen als auch auf Management-Ebene. 
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. 
• Gleichzeitig bringst du eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung mit. 
• Für die enge Zusammenarbeit mit Teams, Stakeholdern und Projekten bist du regelmäßig an unserem Standort in München sowie bei relevanten Projektterminen vor Ort präsent.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag
• Direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens
• Moderne Technologien, spannende Plattformprojekte und komplexe Transformationsvorhaben
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem ambitionierten und pragmatischen Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Benefits wie Givve Card, Fitness-Angebote und weitere Zusatzleistungen
• Ein Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum verbindet

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead 

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim