Innovationen an der Speerspitze der Halbleiterfertigungstechnologie aus Jena setzen Sie mit Ihrem R&D Team Maßstäbe für ein global agierendes und zukunftsorientiertes Engineering. Mit Ihrem Team leisten Sie einen fundamentalen Beitrag zur Sicherung der Marktposition und des stetigen Wachstums von ZEISS im Bereich Photomaskensysteme.

Ihre Rolle

• Ihre Mission ist es den Fachbereich Elektrotechnik/Automatisierung bezüglich Standardisierung/Modularisierung, virtueller Entwicklung und der Neuausrichtung auf neue Technologien voranzutreiben

• Ihr Verantwortungsbereich umfasst 10 interne Mitarbeiter:innen sowie zusätzliche externe Mitarbeiter:innen und Partner. Sie berichten an den Head of Global Engineering

• mit Ihrem Team sind Sie wichtiger Enabler unserer Produktentwicklung gemäß der Halbleiterroadmap durch die Prozessvorgaben, aber auch mit globalen Komponenten und Modulen wie z.B. im Bereich PLC, für die Sie die Ownerschaft halten

• Sie planen die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen und stellen diese rechtzeitig bereit

• unternehmerische Entscheidungen und die strategischen Ausrichtungen der Organisation vermitteln Sie an Ihr Team und stellen deren Umsetzung sicher

• Sie übernehmen die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Standardisierung der internen Abteilungsprozesse und Dokumentation

• Sie verantworten die bedarfsgerechte Kosten- und Ressourcenplanung inkl. Controlling entsprechender Kennzahlen

• Sie führen engagiert und motivieren, coachen und entwickeln die Ihnen disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter:innen nach den ZEISS Leadership Principles

Ihr Profil

• ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich Elektro-Automatisierungstechnik oder Vergleichbares

• deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten

• die Fähigkeiten, Mitarbeitende zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen

• Erfahrungen in der Produktentwicklung, idealerweise im Sondermaschinenbau mit den Schnittstellen zu Fertigung, Service, Lieferanten, Kunden und Qualität, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder im Sondermaschinenbau

• Kenntnisse über relevante Industrie- und Normstandards im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierung

• hohe Motivation, Ihr Team stetig weiterzuentwickeln und dafür notwendige Veränderungsprozessen zu begleiten und Komfortzonen zu verlassen

• eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit gepaart mit Kooperationsfähigkeit und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

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