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Head of Engineering (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Head of Engineering (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Führung des Engineering-Führungsteams sowie Entwicklung einer gemeinsamen Engineering-Identität über alle Gesellschaften hinweg
  • Harmonisierung der Entwicklungsprozesse durch Einführung moderner und agiler Entwicklungsstrukturen (u. a. CI/CD, Quality Gates, Agentic Development) sowie die Ablösung der Pflichtenhefte durch moderne Konzepte 
  • Kapazitätsplanung sowie Aufbau stabiler, cross-funktionaler Teams
  • Entwicklung und Operationalisierung von entwicklungsspezifischen KPIs zur Steuerung der Engineering Excellence (z. B. Velocity, Code Quality, DeploymentFrequency)
  • Aufbau von Kompetenzen im Unternehmen, damit Architekturentscheidungen künftig dezentral getroffen werden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem VP Product & Business Development zur Überführung der Produktstrategie in die Engineering-Realität 

Das bringst du mit:

  • Einschlägige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Entwicklungs-Organisationen
  • Umfassende Praxiserfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) und der Transformation zu iterativer Entwicklung
  • Grundverständnis moderner Softwarearchitektur und DevOps-Prinzipien, verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen
  • Starke, veränderungsorientierte Führungspersönlichkeit mit konstruktiver Konfliktlösungskompetenz 
  • Strategisches Denken, Intrapreneurship-Mindset sowie der Blick für das Gesamtbild 
  • Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder komplexen Enterprise-Software-Produkten von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Darauf kannst du dich freuen:

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! 

Ansprechpartnerin

Eva Schlichting 
[email protected] 
 
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com

Über uns

  • Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
  • Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
  • Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
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Über das Unternehmen

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Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache HierarchienTeamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger UnterstützungEntwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und ErfahrungEinstie...

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