Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, international tätiges Medizintechnik-Unternehmen und Hersteller chirurgischer Präzisionsinstrumente.
Mit deutlich über 100 Mitarbeitenden, einer guten Ertragslage sowie internationalen Vertriebsniederlassungen und einer ausgeprägten Händlerstruktur verfügt das Unternehmen über eine stabile Basis für weiteres internationales Wachstum.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des globalen Vertriebs und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Unternehmensbereichen zusammen.
Die Position ist hybrid angelegt, mit Präsenz am Unternehmensstandort und der Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten nach individueller Absprache.
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Entwicklung und Umsetzung der globalen Vertriebs- und Wachstumsstrategie
Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit mehr als 15 Mitarbeitenden sowie der internationalen Vertriebsorganisation
Ausbau strategischer Key Accounts, Distributoren und internationaler Vertriebspartner
Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Länder und Vertriebskanäle
Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie
Entwicklung geeigneter Preisstrategien und kommerzieller Vertriebsmodelle
Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften im Medizintechnik-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Operations
Verantwortung für Umsatzentwicklung, Marktanteile und relevante Vertriebskennzahlen
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Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb der Medizintechnik
Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung internationaler Vertriebsorganisationen
Nachweisbare Erfolge beim Ausbau internationaler Märkte und bei nachhaltiger Umsatzentwicklung
Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung internationaler Vertriebs- und Distributorenstrukturen
Nachweisbarer Track Record im mittelständischen Medizintechnikumfeld
Strategische Kompetenz kombiniert mit pragmatischer, hands-on geprägter Umsetzungsstärke
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
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Verhandelbares Gesamtjahresvergütung von ca. 130.000–140.000 € brutto/Jahr, abhängig von Berufs- und Branchenerfahrung
Firmenwagen, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Firmenfitnessprogramm mit vergünstigter Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Wellness-Angeboten
Business-Bike
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge
Unternehmerisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Großer Gestaltungsspielraum beim Ausbau der globalen Vertriebs- und Marktstruktur
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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.
Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach vorheriger Terminvereinbarung
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Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
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