· Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
· Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner IT-Strukturen
· Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Retail-/Handwerksumfeld
· Kurze Entscheidungswege und echte Umsetzungsgeschwindigkeit
· 6 Wochen Urlaub
· Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt
· Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
· Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung
· 1 kostenfreie Brille pro Jahr, Familienrabatte und Corporate-Benefit-Programm
· Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung