Head of Logistics (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Um unseren Kunden das beste Komplettpaket am Markt anzubieten, starten wir seit dem letzten Jahr auch im Bereich Wärmepumpe durch. Im Jahr 2023 haben wir bereits über 1000 Wärmepumpen installiert und sind auf dem besten Weg, diese Zahl 2024 um das fünf- bis zehnfache zu steigern. 

Wie wir das schaffen? Enpal macht Wärmepumpe endlich einfach: Wir bieten unseren Kunden Wärmepumpen über Kauf und Finanzierung zum All-inclusive-Tarif an und ermöglichen eine intelligente Anbindung in das Enpal Energie Ökosystem.  

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.  

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!  

• Als Head of Logistik übernimmst Du die Verantwortung für alle von uns genutzten Lagerhaltungsdienstleistungen. Dies umfasst insbesondere:
  • Entwicklung einer Vision für unser zukünftiges europäisches Netzwerk-Setup und unsere LSP-Landschaft sowie Umsetzung in Richtung dieser
  • Ausbau des bestehenden Teams im Einklang mit der Strategie 
  • Verwalten der täglichen Interaktionen mit unseren Logistic Service Providern, um ein hervorragendes Kundenerlebnis und eine effiziente Handhabung unserer Komponenten zu gewährleisten
  • Durchführung von regelmäßigen konstruktiven Leistungsbeurteilungen unserer Logistic Service Provider, um Verbesserungsmöglichkeiten zu unserem beiderseitigen Nutzen zu identifizieren 
• Der ideale Kandidat:in glaubt an die Partnerschaft mit Logistic Service Providern und sucht ständig nach Win-Win-Situationen

• Du bringst mindestens 7+ Jahre einschlägige Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit

• Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams, das Warehousing- Logistic Service Provider verwaltet

• Du hast bereits Teams geleitet, die insbesondere LTL-Carrier betreut und verwaltet haben

• Du warst bereits in einer operativen Führungsrolle auf einem Warehouse-Shopfloor oder bei einem LTL-Carrier

• Du hast Spaß in einem wachstumsstarken, unternehmerischen und vielschichtigen Umfeld zu arbeiten

• Dir fällt es genauso leicht mit Menschen, wie mit Daten gleichermaßen gut zu arbeiten

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.