Head of Product & IT

Bei ubiMaster ermöglichen wir Schüler:innen einen live und unbegrenzten Zugang zu Nachhilfelehrer:innen – ganz nach unserer Vision: Bildung soll für alle zugänglich sein, unabhängig vom Einkommen oder sozialen Status der Eltern. 

Gegründet im Jahr 2018 und seither auf einem erfolgreichen Wachstumskurs, haben wir kürzlich unsere Series-A-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Nun bauen wir unser Unternehmen konsequent weiter aus. Dabei unterstützen wir einerseits Unternehmen, ihren Mitarbeitenden und deren Kindern durch maßgeschneiderte Bildungslösungen bestmögliche Perspektiven zu bieten. Andererseits helfen wir unseren Partnern, ihre Produkte und Dienstleistungen durch integrierte Bildungslösungen differenzierend im Markt zu positionieren. 

Zudem arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Produktideen und setzen bereits erste Schritte in Richtung Internationalisierung – unter anderem nach Spanien, Österreich und in die Schweiz. 

Wenn Du Freude an Wachstum hast, Verantwortung übernehmen möchtest, Agilität schätzt und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns als: 

Head of Product & IT (m/w/d)
Arbeitsort: München / (Hybrid)

Deine Aufgaben:

• End-to-End Produktverantwortung: Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die Entwicklung neuer sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte entlang der Produktroadmap. Du analysierst die technische Machbarkeit der Projekte und legst einen klaren Fokus auf Skalierbarkeit.
• Engineering: Du setzt alle Vorhaben technisch mit Deinem Team um. Dabei triffst Du holistische Architekturentscheidungen und stellst uns so bestmöglich im Unternehmenssinn auf. Du musst dabei nicht selbst coden, aber den technischen Durchblick haben, um die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen.
• Make or Buy: Du entscheidest Fall für Fall, was wir selbst machen und was wir extern an Technologiepartner outsourcen. Neben der Leitung des internen Teams koordinierst Du auch sämtliche externe Partner und Agenturen (Vendormanagement) und behältst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Vertrags- und Leistungsbewertung im Blick.
• Stabilität der IT-Landschaft: Zu jedem Zeitpunkt hast Du einen Blick darauf, dass unsere technische Organisation „gesund“ ist, sowohl was die Aufstellung der Abteilung, Infrastruktur und auch die IT-Security betrifft. Du stellst die zuverlässige Umsetzung aller IT Projekte sicher.
• Führung: Du leitest Dein Team empathisch, entscheidest klar und kommunzierst effektiv mit Stakeholdern. Dabei setzt Du auf Agilität und stellst Leistung über Methoden.

Dein Profil:

• Background: Du verfügst über einen technischen Background mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung.
• Führung:  Du bist eine gestandene Führungspersönlichkeit, die bereits Teams entwickelt und erfolgreich geleitet hat (+10 Mitarbeiter). Erfahrungen aus einem Scale-Up sind wünschenswert.
• Produkt & IT: Du hast nachweislich Erfahrung in der Produktentwicklung und in der Erstellung erfolgreicher IT-Strategien. Idealerweise hattest Du bereits die technische Gesamtverantwortung eines Unternehmens inne und hast entsprechend auch Budgets eigenständig verwaltet.
• Agentursteuerung: Du hast bereits Erfahrungen mit Make-or-Buy-Entscheidungen und in der Steuerung externer Technologiepartner.
• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen (insbesondere Spanisch) sind von Vorteil.

Unser Angebot an Dich:

• Vergütung: Marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Bonus und/oder Unternehmensbeteiligung
• Eine Rolle mit Impact: Trage in einer leitenden Führungsrolle zum Wachstum von sinnstiftenden digitalen Bildungslösungen mit Impact bei 
• Strategie: Beeinflusse als Teil des Managements unsere strategische Ausrichtung von Anfang an mit
• Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder: Unser Produkt steht auch unseren Mitarbeiterkindern zur Verfügung 
• Arbeiten im Ausland: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem Ausland 
• Vernetzungsmöglichkeiten: Wir kommen monatlich zu Afterwork-Events zusammen. Zusätzlich unterstützt Dich ein Buddy aus einer anderen Abteilung ab Tag eins beim Onboarding  

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartnerin für die Stelle ist unser HR-Manager David, bei Fragen kannst Du Dich gerne bei ihm melden: [email protected]