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Head of Transaction Management Logistics (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Head of Transaction Management Logistics (m/w/d)


  • Aktiver Ausbau und Führung der Transaktionsabteilung für die Nutzungsart Logistik
  • Aufbau und Pflege eines logistikspezifischen Netzwerks in Deutschland und Europa zur Akquisition geeigneter Investmentobjekte
  • Durchführung immobilienbezogener Marktanalysen sowie selbstständige Identifikation und Bewertung ökonomischer und branchenspezifischer Entwicklungen in ausländischen Immobilienmärkten
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Logistik in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem Fonds- und Asset-Management
  • Identifikation, Selektion und Prüfung relevanter Investmentangebote sowie Entwicklung eigener Akquisitions- und Investmentstrategien
  • Beschaffung und Prüfung relevanter Objektunterlagen im Rahmen der Pre-Due-Diligence sowie Organisation von Objektbesichtigungen und Teilnahme an Bieterverfahren
  • Eigenständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Szenarioanalysen, internen Entscheidungsvorlagen und externen Investorenpräsentationen
  • Organisation und Steuerung der kaufmännischen, technischen und rechtlichen Due-Diligence-Prozesse
  • Operative Steuerung und Verhandlung von Kaufverträgen bis zum Vertragsabschluss sowie Begleitung und Abwicklung des Kaufvorgangs bis zum Eigentumsübergang
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen der Immobilienwirtschaft, idealerweise ergänzt um Führungserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Immobilientransaktionen, idealerweise für Kapitalverwaltungsgesellschaften und im pan-europäischen Investmentumfeld
  • Umfangreiches Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern sowie gute Kenntnisse im Financial Modelling
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Akquisitionsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein motivierendes und gewandtes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung, Engagement, Belastbarkeit und Enthusiasmus
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Bennet Kühne
Human Resources

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