Head of Vertical Sales (m/w/d) Smart Buildings

Du steuerst und optimierst den Vertical Sales, förderst die Zusammenarbeit im Channel Management und baust eine leistungsfähige, kundenorientierte Vertriebsorganisation auf

Das wirst du an uns lieben:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende

• Mit unternehmerischem und vertrieblichem Blick verantwortest Du die Leitung unserer in der Area Augsburg & Ulm agierenden Vertical Sales Einheit im Bereich Buildings der Siemens Smart Infrastructure
• Hierfür verantwortest du die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Vertical Sales Teams
• Zudem arbeitest du eng mit dem Vertical Business Development zur Regionalisierung des vertikalbasierten Ansatzes zusammen
• Gemeinsam identifiziert ihr Wachstumschancen und du übernimmst die kontinuierliche Analyse des Marktes 
• Du verantwortest die regionale Implementierung des Vertical Sales Approach und setzt somit die Vertriebsstrategie effektiv um
• Zudem führst du mit dem Area Management die Kundensegmentierung durch, um das Vertical auszuschöpfen
• Die Erstellung von White Spot Analysen, Auswahl relevanter Accountkunden, um ungenutzte Marktpotenziale zu entdecken, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Des Weiteren wird Dir der Aufbau und die Pflege strategischer Kundenbeziehungen auf höchster Ebene übertragen
• Darüber hinaus betreibst du ein aktives Change-Management zur Begleitung und Motivation der Mitarbeiter bei Transformationsprozessen

• Die Basis deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Darauf aufbauend kannst du Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in einer strategischen Rolle im Vertriebsumfeld der Gebäudetechnologie vorweisen
• Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Team- und Mitarbeiterführung 
• Value Selling und Challenger Sales sind dir vertraute Vertriebstechniken
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die sich durch klare, präzise und zielgerichtete Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen dich aus
• Du hast keine Probleme damit auf C-Level zu agieren und überzeugst Entscheider mit einem sicheren Auftreten
• Des Weiteren bringst du eine hohe Kundenorientierung und abteilungsübergreifende Teamfähigkeiten mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab