Head (w/m/d) of Global HR Direct

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Als Führungskraft im Bereich HR Direct tragen Sie die Gesamtverantwortung für Qualität und Effizienz aller administrativen HR-Prozesse – vom Vertragsabschluss bis zur Rente. Dabei stellen Sie die Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements sicher und gestalten einen reibungslosen, mitarbeiterorientierten Service

• Die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des HR-Direct-Teams am Leading Hub Ditzingen liegt in Ihren Händen. Gleichzeitig übernehmen Sie die funktionale Führung der internationalen Hubs und fördern eine vertrauensvolle, standortübergreifende Zusammenarbeit

• In enger Kollaboration mit den Centers of Excellence und der IT treiben Sie die gruppenweite Standardisierung sowie Digitalisierung der HR-Prozesse voran. Kontinuierliche Verbesserungsprojekte initiieren und begleiten Sie dabei mit einem klaren Blick für Effizienz und Innovation

• Interne wie externe Vorschriften behalten Sie sicher im Blick und gewährleisten deren konsequente Einhaltung. Als kompetente Ansprechperson für Audits vertreten Sie den Bereich souverän gegenüber internen und externen Prüfinstanzen

Womit Sie uns begeistern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihre fachliche Basis. Ergänzend bringen Sie fundierte Berufserfahrung im HR- oder Shared-Service-Center-Umfeld mit

• Tiefgehendes Verständnis operativer HR-Prozesse, insbesondere im Bereich Front-Office und HR-Operations sowie eine ausgeprägte Digitalisierungsaffinität ist Teil Ihres fundierten Skill-Portfolios. Darüber hinaus verfügen Sie über interdisziplinäres Wissen an der Schnittstelle zu angrenzenden Funktionsbereichen

• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und Projektgruppen im internationalen Kontext haben Sie bereits gesammelt. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, diverse Teams wertschätzend und wirkungsvoll zu führen

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen Sie souverän im internationalen Austausch ein und schaffen so die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg

Womit wir Sie begeistern

• Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert 

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können​ 

• Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden​ 

• Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen 

• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können​ 

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Svende Leiblein. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

This position has a high sensitivity classification, which is why a pre-employment screening is required in the later stages of the application process, starting from the offer stage. As part of this, you will be asked to provide further information and documents to us.