Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) für den Springer-Pool im Kr

Unternehmen : Lebenshilfe Kreis Viersen E.V.

Arbeitsbeschreibung - Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) für den Springer-Pool im Kr

Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 600 engagierten Mitarbeitenden freut sich auf neue Kollegen*innen! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.

Um das einzuführende Ausfallmanagement innerhalb der Lebenshilfe Kreis Viersen als festen Bestandteil unserer Arbeitsgrundlage aufzubauen, suchen wir Fachkräfte, die in einem Springer-Pool tätig sein möchten. Für eine festgelegte Zeit, meist mehrere Wochen, unterstützt du Teams bei einem langfristigen Ausfall von Kolleg*innen bei ihrer alltäglichen Arbeit. Dein Einsatzgebiet ist unser gesamter Wohnverbund (besondere Wohnform und betreutes Wohnen in Wohngemeinschaften) im Kreis Viersen. Deine Arbeitszeiten sind flexibel an die Bedarfe der jeweiligen Einsatzorte angepasst.

Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klient*innen in deren Alltag

Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten

Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen

Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)

Versorgung mit Medikamenten (in besonderen Wohnformen)

Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Koordination von Terminen, etc.

Teilnahme an Pflichtfortbildungen

Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*In, Pflegefachkraft, HEP, Erzieher*In, pädagogische Fachkraft o.ä.

Sehr hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe

Engagiertes, empathisches und selbständiges Handeln

Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Selbstorganisation

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Führerschein und eigener PKW

Intensive Einarbeitung, um die verschiedenen Wohnbereiche der Lebenshilfe kennenzulernen

Eingruppierung nach TVöD-SuE zuzüglich 10% der Grundvergütung

Geplante Teamsitzungen/ Austausch im Springerteam

LOB Teamaktion

Fertigstellung des Dienstplans, möglichst, zum 15. eines Vormonats

Vollständige Anerkennung der Vorbeschäftigungszeiten

Zahlung einer Fahrtkostenpauschale

Diensthandy

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Arbeitszeitkonten

Festanstellung

Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur

Weitere Benefits wie JobRad Leasing, Edenred "Teamcard" zum Shopping mit Startaufladung, MIA-Mitarbeiter-App.

Klingt gut, oder? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Springer-Pool willkommen zu heißen!

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