Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Das Juliane-Maier-Haus ist das erste Wohnhaus der Lebenshilfe Freising, das mit großer Unterstützung der Bevölkerung in und um Moosburg errichtet wurde und befindet sich auf einem ruhigen, grünen Grundstück zusammen mit dem Anneliese-Schweinberger-Haus und der Förderstätte.
In dem Haus leben 27 Bewohner*innen in 4 Wohngruppen.
Die Arbeitszeit liegt je nach Dienstplan in der Frühschicht von 6:00-13:30 Uhr, in der Spätschicht von 13:00-22:00 Uhr bzw. am Wochenende auch tagsüber.

Beschäftigungsausmaß: 30 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, unbefristet

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen erwachsene Menschen sowie unsere Senior*innen mit geistiger Behinderung im alltäglichen Leben und in allen persönlichen Belangen.
• Sie sind Ansprechpartner*in und Bezugsperson für unsere Bewohner*innen
• Umsetzung der pädagogischen und pflegerischen Aufgaben und Förderziele

Qualifikation

• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
• Ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in – Krankenpfleger*in – Altenpfleger*in – Erzieher*in – Pflegefachfrau (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfreude, Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
• Führerschein (PkW und Kleinbusse bis 9 Sitzplätze)

Benefits

• Zeit für jede*n unserer Bewohner*innen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und Mitspracherecht
• Flache Hierarchien
• Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inklusive Jahressonderzahlung und LOV (leistungsorientierte Vergütung) sowie Wohn- und Schichtzulage
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr sowie bis zu 3 Urlaubstage für Schichtarbeit
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
• Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
• Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email in Form einer PDF-Datei.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Eberl : 08761 / 10 99