Helfer (m/w/d)

Metallhelfer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick gesucht

Für unsere Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Metallhelfer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick.

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Metallbearbeitung und Produktion 

Schleifen, Bohren, Sägen und Entgraten von Metallteilen 

Montage von Bauteilen und Baugruppen 

Bedienung von Werkzeugen und Maschinen nach Einweisung 

Durchführung einfacher Qualitätskontrollen 

Allgemeine Helfertätigkeiten im Metallbereich 

Ihr Profil

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 

Erste Erfahrungen im Metallbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 

Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 

Teamfähigkeit und Motivation 

Körperliche Belastbarkeit 

Gute Deutschkenntnisse wünschenswert 

Wir bieten

Unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif 

Übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

Persönliche Betreuung durch unser Team 

Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption beim Kunden 

Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung 

Einsatzort

19071 Cramonshagen

Arbeitszeit

Vollzeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Torsten Delater-Gerlach

Lübecker Straße 25-27

19053 Schwerin

Tel: 0385 20066769

Mail: schwerin@)akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Abteilung(en): Metallhandwerk

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.