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Honorartrainer:in für für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Honorartrainer:in für für die rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) (m/w/d)


Startdatum: Herbst 2026 I  auf Honorarbasis | Homeoffice

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört:

  • fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung unserer Kurses "Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA)"
  • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
  • Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.
  • Verfügbarkeit an 10 - 30 aufeinanderfolgenden Tagen (ganztägig oder halbtags) / wiederholte Einsätze angestrebt
  • sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

Als Trainer:in gestaltest du Lernprozesse im rehabilitationspädagogischen Kontext und begleitest Teilnehmende dabei, ihre professionelle Rolle als Ausbilder:in weiterzuentwickeln.

Du vermittelst grundlegende rehabilitationspädagogische Konzepte und unterstützt die Übertragung dieser Inhalte in konkrete Ausbildungssituationen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rehabilitations‑, Sonder‑, Berufs‑ oder Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung – oder über eine einschlägige Berufsausbildung mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation mit, insbesondere in der Ausbildung, Begleitung oder Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen oder Benachteiligungen.
  • Du besitzt fundierte rehabilitationspädagogische Fachkompetenz und ein sicheres Verständnis von Lernen, Entwicklung, Motivation, Gesundheit, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit im Ausbildungskontext.
  • Du bist in der Lage, rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierungen für Ausbilder:innen fachlich fundiert, curriculumbasiert und praxisnah durchzuführen.
  • Du gestaltest interaktive Lernsettings (z. B. Trainerinput, Diskussion, Fallarbeit, Projektarbeit) souverän und förderst Reflexion, Lerntransfer und nachhaltige Kompetenzentwicklung.
  • Du kannst Ausbilder:innen dazu befähigen, inklusive und barrierefreie Ausbildungs‑ und Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung von Heterogenität, Arbeitsschutz, Ergonomie und digitalen Barrieren zu gestalten.
  • Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung von Praxis‑ und Projektarbeiten, in Lernerfolgskontrollen sowie in der fachlichen Dokumentation von Qualifizierungsprozessen.
  • Du reflektierst Menschenbilder, Werte und ethische Grundlagen im Reha‑Kontext und vermittelst Sicherheit in der professionellen Rollenklärung von Ausbilder:innen.
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstreflexiv und mit einer klaren rehabilitationspädagogischen Haltung – auch im Umgang mit sensiblen personen‑ und gesundheitsbezogenen Themen.
  • Du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen im Reha‑System (z. B. Reha‑Träger, Berufsschulen, Fachdienste) und bringst eine strukturierte, didaktisch fundierte Arbeitsweise mit.
  • Du hast Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten in Unterrichts‑, Workshop‑, Seminar‑ oder Trainingsformaten, bestenfalls im digitalen Raum.
  • Du gehst sicher mit gängigen IT‑Tools um.
  • Du verfügst über ausgeprägte methodisch‑didaktische Fähigkeiten zur zielgruppenorientierten und praxisnahen Gestaltung von Lernprozessen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift.

DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld

WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

  • Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

Steffi Schwandt

Referent:in HR Trainer-Recruiting

Fachbereiche: Pädagogik | Digitale Transformation

T: 030 695450429



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