Hort Facherzieherin Sprachförderung Gesundbrunnen (m/w/d)

Hier wird konkret, ob offene Nachmittagsgestaltung, feste AGs, Hausaufgabenzeit oder integrierter Ganztag den Einsatz bestimmen. Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt.

Gerade bei lebendigen Gruppen und engen Übergängen hilft eine Fachkraft, die ruhig kommuniziert und Absprachen zuverlässig mitträgt. Ein guter Start beginnt bei klaren Absprachen zu Zeiten, Aufgaben und dem, was dich vor Ort erwartet.

So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:

• Kein starres Stundenmodell: Zwischen Vollzeit, Teilzeit und Minijob lässt sich der Umfang deiner Arbeit an deine persönliche Situation anpassen.
• Klar geregelt und nachvollziehbar: ab 19 € pro Stunde werden transparent kommuniziert und pünktlich ausgezahlt.
• Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung.
• Mehr als nur Resttage: bis 30 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage für Erholung, die verlässlich planbar ist.
• Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus.

Mit diesen Voraussetzungen findest du im konkreten Einsatz schneller Orientierung:

• Für Sprachbildung zählt, dass du Alltagssituationen nutzt und Kinder sprachlich aktiv begleitest.
• Sprachliche Sicherheit ist wichtig, weil Absprachen, Beobachtungen und Rückmeldungen im Tagesablauf eindeutig besprochen werden müssen.
• Erfahrung in pädagogischen Tagesstrukturen hilft dir dabei, Kinder und Team im laufenden Alltag verlässlich zu unterstützen.
• Du kannst im pädagogischen Alltag Orientierung geben und auch in lebendigen Gruppen verlässlich mit Struktur arbeiten.

Was du im Hort- und Nachmittagsbereich konkret gestaltest:

• Du stimmst dich im Tagesverlauf mit Kolleg:innen ab, gibst kurze Rückmeldungen weiter und hältst Übergaben praktisch nutzbar.
• Relevante Entwicklungen bereitest du so auf, dass Übergaben und nächste Schritte nachvollziehbar bleiben.
• Zwischen Freispiel, Hausaufgaben, Angeboten und Gruppenmomenten sorgst du für einen offenen, aber verlässlichen Tagesrhythmus.
• Gerade in dichten Situationen im Tagesablauf braucht es jemanden, der Zusammenarbeit klar hält und Anschluss zwischen den Beteiligten sichert.

Du bekommst eine konkrete Einordnung, welche Kita-Bereiche sinnvoll organisiert sind und wo du dich im Einsatz wohlfühlen kannst. Wir sagen dir offen, welche Kita-Einsätze infrage kommen und wo Organisation, Team und Zeiten zu dir passen.

Was du zu Krippe, Kita und Hort wissen solltest

Arbeite ich immer in derselben Gruppe oder Einrichtung?
Nein. Du bist fest bei biac angestellt, aber nicht dauerhaft an nur eine Gruppe gebunden. Entscheidend ist, in welchem Bereich du im Einsatz gut arbeiten kannst.

Wie sieht ein Horteinsatz typischerweise aus?
Typisch ist ein stärker vom Nachmittag geprägter Alltag: Ankommen nach der Schule, Gruppenzeit, Hausaufgaben oder Freizeitangebote.

Wie sprecht ihr Fahrgeld und Wege vor dem Einsatz an?
Beim Thema Fahrgeld schauen wir gemeinsam mit dir, ob und welche Unterstützung je nach Einsatz möglich ist.

Bekomme ich nach meiner Bewerbung zeitnah eine Antwort?
Ja. Gerade bei pädagogischen Einsätzen mit wechselnden Einsatzorten ist uns eine frühe und transparente Rückmeldung wichtig.

Sprich direkt mit deinem Recruiting-Kontakt

Jery Blenke | Ansprechpartner

biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Tel.: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de

Für den Einstieg reicht uns dein Lebenslauf – ohne langes Anschreiben.
Wir melden uns zügig, transparent und mit einem klaren nächsten Schritt bei dir.

Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Gesundbrunnen (13355)

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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0232