Hort Haselhorst Facherzieherin Inklusion (m/w/d)

Der Überblick verbindet Gruppengröße, pädagogisches Konzept und Teamstruktur mit den Punkten, die den Hort-Nachmittag konkret prägen.
Das Zeitarbeitsmodell bedeutet bei uns: klare Absprachen, feste Kontaktpersonen und ein Einsatzrahmen, der zu deiner Erfahrung, deinen Wegen und deiner bevorzugten Begleitform passt. Planbarkeit ist in der Pädagogik kein Extra, sondern oft die Grundlage dafür, dass Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder begleiteten Menschen klar gelingt.

Diese Punkte zählen im Hort-Rahmen:

• Flexibler Beschäftigungsumfang: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Der Stundenrahmen wird so abgestimmt, dass Einsatzbedarf, Wochenrhythmus und Starttermin realistisch zusammenfinden.
• Faire Bezahlung mit klarer Basis: ab 19 €/Std. sind transparent vereinbart und werden verlässlich ausgezahlt.
• Planbar auch bei Auszeiten: Urlaub wird fair koordiniert, damit freie Tage nicht von vornherein künstlich erschwert werden.
• Planbare Erholung: bis 30 Urlaubstage geben dir eine klar geregelte Grundlage für freie Zeit.
• Feste Extras statt vager Zusage: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden als klar benannte Sonderzahlungen eingeordnet.

Darauf kommt es am Nachmittag im Hort an:

• Du nimmst Situationen, Bedarfe und Entwicklungen aufmerksam wahr und hilfst dabei, sie passend einzuordnen.
• Du stimmst dich zuverlässig mit dem Team ab und stärkst damit eine klare Zusammenarbeit im pädagogischen Einsatz.
• Auch in lebendigen Phasen behältst du das Miteinander im Blick und unterstützt eine Zusammenarbeit, die im Einsatz verlässlich bleibt.

Das ist wichtig, damit der Einsatz realistisch planbar bleibt:

• Für diesen Einsatz wünschen wir uns eine pädagogische Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt auf inklusiver oder integrativer Arbeit.
• Du findest dich in wiederkehrenden Krippen-, Kita- oder Hortabläufen sicher zurecht und gibst Kindern Orientierung im Gruppenalltag.
• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst.
• Hilfreich ist, wenn du Gruppenfluss, Übergänge und wiederkehrende Situationen aktiv strukturieren und ruhig begleiten kannst.

Kurz erklärt für Krippe, Kita & Hort

Läuft der Arbeitsvertrag direkt über biac?
Ja. Dein Vertrag läuft mit biac, während du in abgestimmten Einsätzen pädagogische Partner-Einrichtungen unterstützt.

Wie zügig meldet ihr euch nach meiner Anfrage zur pädagogischen Stelle?
Wir geben dir schnell Bescheid, damit du früh siehst, welche Einsatzbereiche gerade offen sind und welche Eckdaten für dich wichtig werden.

Ist der Tagesrahmen im Hort meist klar vorgegeben?
Ankommen, Gruppenzeit, Freispiel und Übergänge geben dem Nachmittag in vielen Einsätzen Struktur.

Spielt der Arbeitsweg bei der Planung eine Rolle?
Ein Einsatz ist nur dann sinnvoll, wenn auch der Weg gut in deinen Alltag passt.

So prüfen wir direkt, welcher Hort-Rahmen zu Start, Umfang und Nachmittagsstruktur passt. Damit bekommst du vor einer Zusage ein klares Bild von Hort-Rhythmus und Teamstruktur.

Schneller Draht zu biac

Mathias Kummerow | Kontaktpersonen

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Haselhorst

Direkt für dich erreichbar: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: [email protected]
Web: www.biac-medizin.de

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