Hoteldirektor (m/w/d) - Lind Hotel Rietberg

Für unser Lind-Hotel suchen wir einen engagierten und erfahrenen Hoteldirektor (m/w/d), der zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams wird.

Das Lind-Hotel liegt an der Ems und am Beginn der historischen Altstadt des staatlich anerkannten Erholungsortes Rietberg. Mit seinen 80 komfortabel eingerichteten Zimmern und Suiten, einem Restaurant mit einer attraktiven Terrasse und einem großzügigen Vital- und Wellnessbereich überzeugt das Hotel seine Gäste. Das gesamte Angebot wird durch einen professionellen Tagungsbereich für die regionale und überregionale Wirtschaft abgerundet. Der Bankettbereich bietet für private und öffentliche Veranstaltungen den gewünschten Rahmen.

Die Stadt Rietberg hat eine lange, geschichtsträchtige Vergangenheit, u. a. als Grafschaftsresidenz und Landeshauptstadt. Sie liegt im Einzugsgebiet von Gütersloh und Bielefeld im wirtschaftsstarken Ostwestfalen. Durch den nahe gelegenen Gebirgszug des Teutoburger Waldes, die Nähe zum Paderborner Land und den Gartenschaupark Rietberg mit seinen vielfältigen Spiel- und Erholungsmöglichkeiten, ist eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung für die ganze Familie gegeben. Als Ausgleich vom Stress des Alltags bietet das Landesgartenschaugelände und das gut ausgebaute Radwegenetz ein attraktives Ausflugsziel.

Aufgaben

• Sie sind das Gesicht des Hauses und heißen unsere Gäste als herzlicher Gastgeber willkommen.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen sowie strategischen Hotelbetrieb.
• Sie bauen ein motiviertes Team auf, fördern dessen Entwicklung und leben eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels sowie für dessen Positionierung und Vermarktung über die relevanten Online- und Vertriebskanäle.
• Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und entwickeln Serviceprozesse kontinuierlich weiter.
• Sie gewährleisten eine hohe Gästezufriedenheit und schaffen unvergessliche Aufenthalte.

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Hotel- und Gastgewerbe, Hotelmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise bereits in einer leitenden Position.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gästeservice und Qualitätsmanagement.
• Unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strategische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität auch an Wochenenden und Feiertagen sowie durch ein freundliches und vorbildliches Auftreten.

Benefits

• Ein familiäres, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Zusammenarbeit.
• Ein attraktives, der Position entsprechendes Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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