HR Administrator (m/w/d)

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Job Description:

Der HR Administrator (m/w/d) ist zuständig für die operative und administrative Unterstützung der HR-Prozesse innerhalb einer bestimmten geografischen Region. Die Rolle fungiert als Schnittstelle zwischen den globalen HR-Strukturen, lokalen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.

Aufgabenbereich:

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
• Zeugnis-, Abmahnungs- und Bescheinigungswesen
• Bearbeitung der anfallenden Korrespondenzen
• Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Verantwortlichen verschiedener Standorte und Abteilungen
• allgemeine administrative Tätigkeiten

Voraussetzungen:

• Kfm. Ausbildung
• exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute Kenntnisse der MS Office Produktpalette
• schnelle Auffassungsgabe
• professionelle und sichere Kommunikation mit internen und externen Kunden
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

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Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen.

Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Employee Type:
 

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.