HR Advisor (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.HR Advisor (m/w/d)Wir suchen:Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen suchen wir im Raum Stuttgart im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen HR-Advisor (m/w/d).Ihre Aufgaben: - Recruiting-Fokus für neue Standorte in definierten Regionen - Beratung von Regional- und Filialleitern in arbeitsrechtlichen und HR-Themen - Durchführung von HR-Schulungen, Coaching und Motivation der Filialführung - Teilnahme an Mitarbeitergesprächen vor Ort - Analyse von HR-Kennzahlen und Reports gemeinsam mit Regionalleitern, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, Unterstützung bei der Prozessoptimierung, Teilnahme an regelmäßigen Terminen, Tätigkeit im Außendienst mit Reisen und FilialtourenIhr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Bereich - Sie haben bereits Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt - Das Übernehmen von Verantwortung liegt Ihnen, und es bereitet Ihnen Freude, andere Mitarbeiter zu begeistern - Hohe Sozialkompetenz, Kreativität sowie ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke zeichnen Sie aus - Gute Kenntnisse in MS-Office sind für Sie selbstverständlich - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BWorauf Sie sich freuen können:  - Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld - Sie können problemlos im Home-Office arbeiten - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstagen pro Jahr - Ein Firmenwagen wird Ihnen bereitgestellt, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Es besteht die Option einer betrieblichen Altersvorsorge - Ihnen wird ein Mitarbeiterrabatt gewährt - Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm bereitet Sie optimal auf Ihre neue Tätigkeit vor, während eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur fest in der Unternehmensphilosophie verankert istIhre Bewerbung