HR Assistent (m/w/d)

• Betreuung von Expatriates und deren Familien vor, während und nach der Entsendung
• Organisation und Koordination des Relocation-Prozesses
• Unterstützung bei Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisverfahren sowie Anmeldungen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern
• Organisation von Wohnraumsuche
• Unterstützung bei der Reintegration nach Beendigung der Entsendung
• Vorbereitende Entgeltabrechnung 
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Projektarbeit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Aufenthalts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office, DATEV und SAP R/3
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Engagement
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit 
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Expatriates

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem stets wachsenden internationalen Unternehmen


• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen


• Betriebliche Altersversorgung


• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance


• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung in Deutsch und Englisch unter Angabe der o.g. Referenz per E-Mail.