HR Berater (m/w/d) IMPACT Group

Du willst im HR-Bereich nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, beraten und mit Top-Unternehmen auf Augenhöhe arbeiten?

Willkommen bei der IMPACT Group.

Seit über 27 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Als Marktführer betreuen wir unter anderem die größten Unternehmen der Region – darunter mehrere Global Player.

Werde jetzt Teil des Teams und starte als HR Berater (m/w/d) durch!

Recruiting & Talentgewinnung

•     Du führst eigenständig Interviews mit unterschiedlichsten Berufsgruppen
•     Du erkennst Potenziale, Motivationen und Fähigkeiten
•     Du begleitest Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung

Kundenberatung auf Augenhöhe

•     Du betreust einen bestehenden Premium-Kundenstamm
•     Du arbeitest mit namhaften Unternehmen der Region
•     Du verstehst Bedarfe schnell und entwickelst passende Lösungen

Mitarbeiterbetreuung

•     Du betreust Deinen eigenen Mitarbeiterstamm ganzheitlich
•     Von Vertragserstellung bis Feedbackgespräch
•     Du bist Ansprechpartner, Coach und Lösungsfinder zugleich

Abwechslung statt Büro-Alltag

•     Kundenbesuche vor Ort
•     Arbeitsplatzbesichtigungen
•     Mitwirkung bei Kundenaktionen & Events

Egal ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener HR-Profi – bei uns zählt Deine Persönlichkeit und Dein Anspruch, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Deine Rolle, Dein Verantwortungsbereich und Dein Gehalt entwickeln sich entsprechend Deiner Erfahrung und Performance.

Zusätzlich bringst Du idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken

• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Attraktives Vergütungspaket: 

• Fixgehalt, ungedeckelte Provisionen, 13. Monatsgehalt sowie Prämien für Neukunden und Vermittlungen – insgesamt ein realistisches Jahresgehalt zwischen 45.000 und 70.000 €

Sicherheit & Perspektive: 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und gezielte Förderung durch unsere interne Personalentwicklung

Flexibilität & Work-Life-Balance: 

• 30 Tage Urlaub, moderne Gleitzeitregelungen, optional Firmenwagen

Zusatzleistungen & Extras: 

• Edenred-Gutscheinkarte (600 € p.a.), Corporate Benefits, Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt

Team & Kultur: 

• Keine KPIs, moderne Arbeitsumgebung, leidenschaftliches Team, Teamevents und Ausflüge