HR Business Partner / HR Manager (f/m/d)

We are Neumann Kaffee Gruppe. And we love coffee.

For us at Neumann Kaffee Gruppe (NKG), everything revolves around coffee. As a globally active green coffee service group, our more than 3,300 employees in 28 countries work with dedication for and with green coffee, which is always the focus of our services along the entire coffee supply chain. Our fields of work are just as diverse as our employees and we are proud to live this diversity. 

Neumann Gruppe GmbH, the Headquaters of Neumann Kaffee Gruppe, is located in Hamburg. At NG, we coordinate the activities of the group and manage overall developments strategically. We also support the work of the group companies with various functional areas, such as Compliance, Controlling, IT, Legal, Tax, Risk Control, HR, and Communications.

Auf Sie warten spannende Aufgaben:

Verantwortung: Sie übernehmen als HR‑Allrounder/-in die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Betreuung bis Offboarding – und verbinden operative Umsetzung mit strategischem Denken. 

Partnerschaft: Sie sind Sparringspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten in allen personalrelevanten Fragen und geben Orientierung in komplexen Situationen. 

Kulturarbeit: Sie moderieren herausfordernde Gespräche, klären Konflikte und stärken eine konstruktive Feedback‑ und Teamkultur. 

Transformation: Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und begleiten Teams sowie Führungskräfte bei organisatorischer und personeller Weiterentwicklung. 

Kollaboration & Projekte: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und übernehmen eigenständige HR‑Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Einführung neuer HR‑Standards und Prozesse. 

Qualität: Sie sorgen für eine HR‑Arbeit, die zuverlässig, hochwertig und spürbar nah am Business ist. 
 

Das bringen Sie mit: 
 

Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufspraxis als HR Business Partner/-in oder HR Manager/-in, idealerweise in einem internationalen Umfeld. 
HR-Allrounder: Sie bringen einen echten Generalisten/-innen‑Blick mit – strategisch denkend und operativ umsetzend. 
Eigenverantwortung: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben. 
Kommunikation: Sie treten klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl sowie Haltung auf. 
Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Struktur, Pragmatismus und Belastbarkeit – auch in dynamischen Phasen. 
Sprachkompetenz: Sie verfügen über fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse. 

Das bieten wir Ihnen:

Maritimes Flair: Sie erwartet ein modernes Ambiente in zentraler Lage mit Aussicht auf die Elbphilharmonie.

Flexarbeit: Unsere hybriden Arbeitsmodelle sind gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit.

Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie jährlich von 2.000,- Euro Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen das HVV-ProfiTicket und JobRad.

Weitere Benefits: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Lunch-Angebote.

Come Together: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsessen, oder in unserer Coffee Lounge, ein familiäres Miteinander und der fachübergreifende Austausch zeichnen uns aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

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