HR Business Partner (m/w/d)

Unternehmen : Artus Gesellschaft Für Brand- Und Wasserschadensanierung Mbh

Auftragstyp : Vollzeit

- Dortmund, Nordrhein-Westfalen

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Arbeitsbeschreibung - HR Business Partner (m/w/d)

Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland.

Beratung und Sparring der regionalen Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, personellen und HR-strategischen Fragestellungen
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse, Strukturen und Standards in einer dezentralen Organisation
Definition, Analyse und Steuerung relevanter HR-KPIs sowie Ableitung und Nachverfolgung wirksamer Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung der Performance-, Talent- und Nachfolgeprozesse im Verantwortungsbereich
Führung und Begleitung von Personalgesprächen (z. B. Entwicklung, Konflikt, Disziplinar- und Trennungsgespräche)
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams sowie Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Recruiting von Fach- und Führungskräften
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Zentrale zur Umsetzung einheitlicher HR-Strategien, Systeme und Tools

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, Prozessen und HR-Kennzahlen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen
Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation
Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B sind erforderlich

Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
Jobbike-Leasing & Corporate Benefits
Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit
Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung

Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) an [email protected].

Für Fragen stehen wir Dir gerne vorab unter der o. g. Mailadresse zur Verfügung.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Original job HR Business Partner (m/w/d) posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

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