HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7870]

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7870] Aufgaben

• Führungskräfte in Führungs-, arbeits-, und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen 
• Auf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten
• HR Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling, Vergütungssysteme, Rekrutierung und On-/Offboarding eigenständig steuern
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro 
• Jahresabschlussarbeiten führen

Anforderungen

• Fachspezifische Aus- und Fortbildung oder entsprechendes Studium
• Fundierte Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung 
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht auch schwierige Fragestellungen beantworten
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch und Englisch 
• Der sichere Umgang mit einer HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind bekannte Themen 

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten 
• Mobiles Arbeiten 
• 30 Urlaubstage 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Mitarbeiterbeteiligung 
• Personalentwicklung  
• Bike Leasing 
• Gesundheitsmanagement
• Events 

Jetzt bewerben Informationen Arbeitszeiten 32 - 40 Std. möglich Stellenart Vollzeit Vergütung nach Vereinbarung Bewerbung Lebenslauf
Zeugnisse Kontakt Daniela Jessen-Molina L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid
0203 51889218
http://.lwconsolid Aufgaben

• Führungskräfte in Führungs-, arbeits-, und sozialrechtlichen Themen beraten und unterstützen 
• Auf Grundlage rechtlicher und betrieblicher Bestimmungen die gesamte Bandbreite des Personalmanagements verantworten
• HR Kernprozesse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling, Vergütungssysteme, Rekrutierung und On-/Offboarding eigenständig steuern
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro 
• Jahresabschlussarbeiten führen

Anforderungen

• Fachspezifische Aus- und Fortbildung oder entsprechendes Studium
• Fundierte Kenntnisse in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung 
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht auch schwierige Fragestellungen beantworten
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch und Englisch 
• Der sichere Umgang mit einer HR-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind bekannte Themen 

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten 
• Mobiles Arbeiten 
• 30 Urlaubstage 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Mitarbeiterbeteiligung 
• Personalentwicklung  
• Bike Leasing 
• Gesundheitsmanagement
• Events 

Über uns Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln. Diversity L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. DYNAMIK
KLARHEIT
VERTRAUEN