HR Business Partner (w/m/d)

Unternehmen : Agaplesion Management- Und Beratungsgesellschaft

Auftragstyp : Vollzeit

Olof-Palme-Straße 13 Frankfurt Am Main, Hessen

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR Business Partner (w/m/d)

Du bist mit Leidenschaft und Herzblut Personaler:in? Dann haben wir etwas gemeinsam! Werde jetzt Teil unseres dynamischen, werteorientierten und innovativen Teams. Dabei erlebst Du eine Gemeinschaft von Kolleg:innen, die mit viel Engagement und Leidenschaft am nachhaltigen Erfolg von AGAPLESION arbeiten. Bei uns gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit.

Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicher

Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen

Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden zu allen personellen Themen (Vertrag, Urlaub, Gehalt, Zeugnisse, etc.), führst und moderierst Mitarbeiter:innengespräche und sorgst dafür, dass deren Inhalte umgesetzt werden

Unsere Führungskräfte berätst du von A bis Z und trägst aktiv zur Lösung von Personalthemen bei

Du steuerst und verantwortest aktiv HR-Projekte und zeigst in Arbeits- und Projektgruppen vollen Einsatz

Du hast im Arbeitsrecht den Durchblick und stellst sicher, dass Vorschriften und Gesetze eingehalten werden

Du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld gesammelt

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Personalprozesse hast du im Griff – analytisch, kommunikativ und mit Führungskompetenz

Arbeitsrecht? Da bist du fit – idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Neben MS 365 bist du sicher im Umgang mit Personalverwaltungssystemen (LOGA)

Selbstständig Termine und Arbeitsschritte planen und organisieren – du behältst immer den Überblick

Dein Aufgabenbereich? Den optimierst du ständig und machst ihn noch effizienter!

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“

Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team

Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN

Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget

Zahlreiche Corporate Benefits

Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt
Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!

Jens Schuffenhauer
Leiter ZD Personalmanagement

[email protected]

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