HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Unternehmen : Dis Ag

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Bavaria

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Qualitätswerkzeuge.
Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen.
Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen und Kompetenzen gewinnbringend einsetzen und gleichzeitig weiterentwickeln können?

Für unseren Kunden in München suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d) . Bewerben Sie sich noch heute.

Ihre Aufgaben

Sie sind Ansprechperson bei Fragen oder Anliegen bezüglich Vergütungspaketen und Vergütungstrends

Entwicklung und Einführung eines Bewertungssystems und Definition von Richtlinien

Weiterentwicklung und Verbesserung aller Vergütungsprozesse

Verantwortung für die Bereiche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits

Mitverantwortung für bAV, inkl. Administration und Weiterentwicklung der zugehörigen Konzepte und Prozesse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie hervorragende Kenntnisse in MS Excel (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits und bAV

Idealerweise Erfahrung mit Bewertungssystemen

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